太平洋石英，光影里的温暖邂逅 前两天参加了太平洋石英在连云港举办的暖心专场电影活动🎬，真的被狠狠暖到啦！ 走进影厅，就被 “放映的是电影，传递的是温度” 这句标语吸引。巨幅海报上，人们沉浸在电影中的样子太有感染力，爆米花、家人依偎，每一幕都满是生活的美好。啥电影-当红哪吒也~ 电影开场，随着剧情推进，周围的氛围也跟着起伏。那一刻，仿佛所有的疲惫都被抛到了脑后，全身心沉浸在光影世界里。 这次活动，太平洋石英真的太用心啦。它不仅是一场电影，更是企业对员工和社会的温柔关怀。在忙碌的生活里，给大家创造了这样一个能放松、能陪伴的温馨时刻。 结束后，和小伙伴们交流感受，大家都觉得心里暖暖的。这种有温度的企业活动，真的让人好感倍增！希望以后还能多多参与这样的暖心活动呀💕。 #太平洋石英 #暖心电影专场 #光影温度 #企业活动

今天是尾牙节,老卫之前在台湾企业干了将近10来年，每年这个时候都是醉兮兮的，不是在吃酒，就是在去吃酒的路上.为自己辛苦了一年犒劳下自己. 老卫今年的尾牙定在了本周五. 也算方便大家时间,调整了下. 尾牙，福建和台湾地区的民间传统节日，商家一年活动的“尾声”，也是普通百姓春节活动的“先声”。每月的初二、十六，是福建商人祭拜地基主和土地公神的日子，称为“做牙”。二月初二为最初的做牙，叫做“头牙”；十二月十六的做牙是最后一个做牙，所以叫“尾牙”。各商家行号会在尾牙期间宴请员工，以犒赏过去一年的辛劳。尾牙发展到今天，最流行的风俗是各公司企业在当日举行聚餐晚会和员工联谊活动，称作尾牙宴，尾牙聚餐，或者企业年会。 牙的涵义 牙是中国民间祭拜土地公的仪式。传统习俗中，做生意的人在农历每月初二及十六日，都必须准备一些三牲四果、香枝与纸钱等、祭拜地基主（土地最早的主人）以及土地公，在牲礼当中不可少的是一只雄鸡拔毛煮熟的白斩鸡，这是用来象征生意兴隆的。而祭拜后的菜肴可以给家人或员工打打牙祭，因此也称为作牙；农历的二月初二是头牙，十二月十六是尾牙。 尾牙日的活动 这一天，台湾及福建地区一般平民百姓家要烧土地公金以祭福德正神（即土地公），还要在门前设长凳，供上五味碗，烧经衣、银纸，以祭拜地基主（对房屋地基的崇拜）。各商家行号也要在今天大肆宴请员工，以犒赏过去一年的辛劳。福建晋江一直保持着尾牙日活动。 现代尾牙活动 在如今，企业的“尾牙”就是指“年会”。企业单位可以利用这一日，举行公司内部的年终聚会，对上一年的公司状况进行总结，并对有功劳的职员论功行赏，所以可以说是每个企业单位职工最期盼的聚会。因为年终时也伴随着圣诞、元旦还有春节的来临，所以很多公司干脆就把年会就着这3个节日的期间举办，这样更增添了年会的欢乐气氛。很多企业在“尾牙宴”上也举行一些抽奖活动，企业所有员工都参加，大家和气融融，有着大家庭的感觉。

25年开篇文章交给了松哥摘抄的一篇文章，写的很好，拿来激励自己 人情去交换朋友，只是暂时的，用实力去吸引朋友才是长久的。 人脉确实是一笔资源，但如果你自己不行，认识谁也没有用，生活中一些人很热衷于社交，每天的大部分时间都是和朋友在一起，他们的人生理念就是那句老话，朋友多了，路好走! 但仔细想一下，你认识的人多，不等于人脉广，人脉不是比认识的人多少，而是多少人想认识你。 很多人都遇到过这样的拒绝，以为和对方留了电话号码，在一起喝过酒，彼此就应该能帮忙，却忘记了最重要的一件事情，只有双方的资源平等，才能互相帮助。 于是，当你低三下四的去求人时，却发现，别人三两句话就把你给打发了，不开窍的人还会抱怨对方不厚道、不够朋友，却从来不在自己身上找原因。 要知道，人脉不在别人的身上，而是藏在自己身上，很多人常常把社交等同于混圈子。 其实不然，真正的社交，是建立一个坚固的价值网络。 经济学家早就说过：人脉的核心就是资源互换。换句话说，他们帮你，也是想从你身上获得好处，如果你自身没有足够的实力，就算遇到很厉害的人，也没有用，因为你始终都是最卑微的姿态，人家根本瞧不上你。 有些人整日里热衷于和各种大佬攀关系，混迹于各种酒场与饭局。 科牛想说的是，其实这些都是无用功，一句话：你自己不牛，认识再多的牛人也没有用。 社交圈子里流行一个可交换系数的说法：就是说，你的可交换系数越大，找你社交的人就越多。 如果自己缺乏可交换价值，那么一切所谓的社交，都是没有用的，都是浪费时间，当你自身没有达到更高层次的时候，人脉是不值钱的，要知道，人脉不是追求来的，而是吸引来的，只有等价的交换，才能得到合理的帮助，物理学家们早就证实的能量守恒定律，不是没有道理的。现实虽然很残酷，但这就是人脉的真相。 一个人的可交换价值越大，社交半径就越大，能够吸引的人就越多，愿意主动跟其打交道的人也就越多。 而且，即使有朝一日落魄了，也会有更多的人愿意去提供帮助，因为他们知道你的价值，知道你的失败只是暂时的，东山再起只是时间问题，所以，他们非常愿意在你处于人生低谷的时候伸一把手，以期获得长久的更有价值的回报。 所谓，滴水之恩当涌泉相报，在聪明人的眼里，这也是一种投资。 因此，越是聪明的人，他们花在社交上的时间就越少，他们更愿意将自己的精力都放在应该做的事情上，将自己的特长发挥到极致，从而自然的吸引别人过来，实现自己的社交价值。 在这一点上 …

回归本家，一起热爱，东风本田“本家DAy“第二届圆满结束 首先感谢宋小嫚老师及东风本田的邀请.这也是老卫第一次参加这么隆重的本家活动. 聚集全国各地对东风本田汽车的本家们,齐聚一堂.12月5日.出发武汉.深夜抵达.入住武汉汉口香格里拉酒店,酒店间充满东风本田对本家们的用心, 处处洋溢着热情. 当天晚上到达已深夜，这里感谢阿萌老师的辛苦接待！签到,,阿萌耶（图示第三位老师）！本家为家人们提供了一系列的周边礼物(冲锋衣,手伴礼,天猫精灵,京东E卡，车载AI云盒等).在此谢过~第一站出发,我们来到了东风本田的生产车间,从车子的激光切割到喷漆最后的总装,一系列的工艺下来本家logo 在科技馆这边格外耀眼！ 科技馆汽车实物结构图，我觉得很有意思.科技管理,老师讲的很详细.大家听的很认真. 过程我就不上图拉,最后总装出来的时候是不是很霸气.听老师们讲,每90秒钟,出来一部车,厉害！谢欣哲老师,赛车冠军！冠军！冠军！ 最后老总送了在场的所有人一份大礼包(1.【两年三次保养券】2.价值1499元【智趣AI车载云盒】(大合影）期待第三届本家回归！

在单位里 有没有那么一两个人，他们没什么真本事，却特别喜欢跳出来抢人功劳，对真正有能力的人排挤打压，一旦出了问题就推卸责任爱抱怨？(自动屏蔽我的同事)仔细观察你会发现，这些人的行为模式是惊人的相似。 他们的存在，俨然成了一个公式，一套固定的算法。来推导下这个算法,大家看对不对. 在一个单位里，最稀缺的资源是什么？是升职加薪加官进爵的机会。 而决定谁能升职加薪的，接触到的就两个因素：领导的认可和同事的支持。那么，一个没本事的人，他怎么才能在这两个方面赢过那些真有本事的人呢？他当然做不到凭真本事服众，那他只能想办法制造势。而制造势的基本原理是什么？是最大化 "存在感", 是不择手段地 "刷脸"。 所以你看，他们成天想的是如何出风头，一个成果，他们不会去想怎么把工作做扎实，而是惦记着怎么把功劳记在自己头上。同理，他们也不在乎把同事当作可以一起成长的伙伴，在他们眼里，同事只是争功诉苦的对象。 他们会想方设法在领导面前贬低那些真正有能力的同事，因为优秀的人是他们最大的威胁。 你发现没有，抢功劳吹牛皮、排挤能人推卸责任，这些看似毫无关联的行为，其实背后有着一以贯之的逻辑。 表面的光鲜，内在的自卑，这是第一推力。精于算计，不择手段，这是他们的第二推力。 久了后，他们就进化出了一套 "没本事者生存法则（这是我一个同事对我说的话,生存法则）"。一个充斥着 "跳梁小丑" 的单位，一个用人不当、赏罚不明，没有流程,一言堂的单位,你指望它产出什么好的业绩？ 反过来想，一个单位里多数都是埋头苦干的人，大家都以事业为重，都愿意和有能力的人一起共事，愿意为集体利益牺牲个人得失，这个单位才更有希望出业绩、出人才。 你的单位里，是不是也有那么几个 "跳梁小丑"? 领导者应该冷静思考： 是不是过于迷恋那些 "热衷表现" 的人？是不是疏于考察员工的真实能力？是否给了那些人足够的舞台？只有正视问题，才能破解算法。 赏罚分明，一个好的生态才能越来越健康，出现的 "跳梁小丑" 才会越来越少. 当整个世俗的鼓励机制出了问题，当 "跳梁小丑" 成了 "出头鸟", 当拼爹炫富比勤恳努力更有市场，又如何能独善其身？ 什么样的时代，就会出现什么样的影响力（不能停留在过去的那套管理理念,需要输入职业的新鲜血液.）,他们的出现，是那些善于务实担当的人，而不是那些只知吹牛抢功的 "跳梁小丑"。 我现在明白了 得罪领导后最好的应对方式就是假装不知道，该干啥干啥。脸皮要厚一点，该请示的 …

下雨天，上班的苦与乐 2024 年 7 月 13号，星期六，真倒霉，一睁眼就听见窗外滴滴答答的雨声。今天可是周末啊，可我还得上班，烦死个人。 我的周六，别人都在吃喝玩乐睡大觉；而我，下雨天打着漏水的伞去上班，我寻思着，我肯定是上辈子作恶多端，这辈子才要在雨天上班赚钱来还债. 今天是 2024 年 7 月 13 日，星期六，外面下着雨，我正在去上班的路上 我就奇了怪了，这雨是不是知道我要上班，专门来给我增加难度的，难道是想让我体验一把“落汤鸡的职场逆袭” 下雨了，可还得我去上班 老天爷肯定是看我赚钱太容易，特意下场雨来给我增加点“上班难度副本”吧 我在雨里艰难地走着，工资在前方向我招手，虽然鞋子进水，发型变丑，但为了那几两碎银，我冲 下雨天和我上班更配哦，就像泡面和调料包一样 别人在被窝里做着美梦，我在雨里做“上班追梦人”，主打一个坚强的打工人精神，我可太“牛”了 雨拼命下，我的班拼命上 别人是“情深深雨蒙蒙”，我是“班要上，雨要淋，穷得叮当响”，说多了都是泪 问我为什么周六下雨还要上班 我觉得可能是老板觉得下雨天我上班，就能练成“水上漂”的工作技能，从此在职场“称霸”，走向人生巅峰 哎，想想真是“美好”雨一直下，气氛不算融洽 我在去上班的路上，一边踩水一边想，我一定是拯救了宇宙，才换来这雨天上班的“特殊待遇”，真棒（才怪） 都说下雨天适合睡觉，可对我来说，下雨天适合上班 我这不是在打工，我这是在“雨”中修仙，等我练成了，就能百毒不侵，不怕任何工作压力啦，哈哈，加油吧，我这个上班的“雨中人”！ [tip type="info" display="inlineBlock"]一个简单的 Python 恶作剧代码示例，运行后会不断弹出提示框：[/tip] import tkinter as tk from tkinter import messagebox def prank(): while True: messagebox.showinfo("恶作剧", "哈哈，被我捉弄啦！") if __name__ == "__main__": prank() [tip type="worning" display="inlineBlock"]再给一个 Java 版本的简单恶作剧代码，同样是不断弹出提示框[/tip] import javax.swing.JOptionPane; public class PrankCode { public static void main(String[] args) { while (true) { JOptionPane.showMessageDialog(null, "嘿嘿，被整蛊啦"); } } }

再见上半年，你好下半年不苦着自己,不苦着爱人，不苦着自己的孩子，等资本了带着全家走遍想去的地方.... [tip type="success" ]6月再见，7月你好。[/tip]

连岛音乐节：一场音乐与自然的狂欢之旅🎵此次连岛音乐节: 山,海,沙滩,港口.晚霞,冷烟,旗帜,啤酒,候场小舞台,25w的烟花秀,都给你配齐了,赢麻了,我说连岛音乐节第二,目前江浙沪一带,望眼没有哪一届音乐节比敢说第一,没意见吧 再见老狼，我们专场再见，再见机长，直播见，再见许少年，帅滴很，这只是我们短暂的告别，我们期待下次再见👋 [button href=https://mp.weixin.qq.com/s/BxrjXWM9uO3TimAbV88Lkg center=0(1为居中) full=0(1为全宽)]最爱.连岛音乐节[/button] [button href=https://mp.weixin.qq.com/s/vhoArOgYMWFnlDSiiOt4CQ center=0(1为居中) full=0(1为全宽)]大爱.连岛音乐节[/button] 😍宝子们，一定要来连岛音乐节感受一次超级狂欢🎉！ 🌊在连岛这个美丽的地方，音乐的浪潮一波接着一波🎵。 👯‍♂️现场的气氛简直嗨到爆，大家一起跟着节奏摇摆，尽情释放自己的热情🔥。 🎤众多优秀的音乐人齐聚一堂，带来一场又一场精彩绝伦的演出👏。 🌈在这里，你可以忘却一切烦恼，沉浸在音乐的海洋里，享受这独一无二的时刻🥰。 🌟连岛音乐节，绝对是你不能错过的音乐盛宴🎇！快来加入吧🙌！ 🌊在连云港的连岛，我有幸参加了一场令人难忘的音乐节。在这里，音乐的节奏与海浪的节拍相互交融，让人们在自然的怀抱中尽情释放自己的热情。 🎉音乐节的阵容强大，众多优秀的音乐人齐聚一堂，为观众们带来了一场场精彩绝伦的演出。从民谣到摇滚，从流行到电子，各种音乐风格在这里碰撞出绚烂的火花。 🌟现场的氛围非常热烈，观众们随着音乐的节奏摇摆、欢呼，尽情享受着音乐带来的快乐。在这个过程中，我也结识了很多志同道合的朋友，我们一起分享着音乐的喜悦，一起度过了一个难忘的周末。 🎤除了音乐，音乐节的现场还有很多有趣的活动和美食。在音乐节的间隙，我品尝了各种当地特色美食，感受了连云港的独特魅力。 🌈此外，音乐节的组织也非常周到。现场有充足的饮用水和食品供应，还有医疗团队随时待命，确保观众们的安全和健康。同时，音乐节的工作人员也非常热情友好，他们的服务让我感到非常温暖。 🌅总的来说，连岛音乐节是一场非常成功的音乐盛宴。在这里，我不仅听到了美妙的音乐，还感受到了音乐与自然的完美结合。如果你也是音乐爱好者，那么我强烈推荐你来参加连岛音乐节，让我们一起在音乐的海洋中畅游，一起感受音乐的魅力！🎶连岛音乐节 #音乐狂欢 #自然与音乐的交融 下面这两种可以做壁纸,不得不说还是许巍牛掰！

当职场遇到那些“马后炮”，或者那些爱“溜须拍马”的人的时候，处理方式往往会是我们需要考虑的事情。这些人在工作中的表现让我们感到无可奈何，甚至给我们带来很多负面影响。但是，我们可以采取一些策略来应对这种情况。 首先，明确你对他们的看法。如果你认为这些人是浪费时间的话，那么你可能会想要回避他们，或者疏远他们。但是，我们要意识到，他们很有可能为人处世的能力比较强，可能在其他事情上很有帮助。所以我们应该要学会把握这种人的优势，避免因为局限思维而错失机会。 第二，在和这些人交往的过程中，尽量保持客观和冷静。这些人很可能会在关键时刻过度自信，表现得过于热情。我们需要学会在适当的时候提醒他们，并给他们提供建议和建议。不要因为他们的行为而感到烦躁或沮丧，而是学会保持冷静，以更积极的方式来对待这些不同的挑战。老卫的脾气性格暴躁,眼里容不下一点沙子...☠️,还需改进.... 最后，我们需要清楚自己的目标，做好自己的工作。在工作中，有时会有很多的干扰，这些干扰可能来自于我们的同事或者是其他因素。但是，我们需要明确自己的目标，努力完成好我们的工作。只要我们能够明确目标，不断进步，相信我们一定能够在职场上取得成功，将那些“马后炮”留在身后。